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来源：人民网-广西频道 原创稿

贵港市港北区自村(社区)“两委”换届工作启动以来，坚持高位统筹，精心谋划，打主动战，探索建立“七个一”工作法，扎实推进村(社区)“两委”换届选举工作。

构建一张换届选举作战图。该区紧扣换届选举各程序环节，每个步骤、每个环节、每项任务以及每个责任主体都作出详细安排，构建一张换届选举作战图，实行挂图作战，区乡村三级同步动态监管各项工作落实，推动全区上下“一盘棋”步调一致，稳扎稳打推进换届选举工作。

集成一个后备人选明细表。该区坚持在“选优、育强、管好、用活”上下足功夫，围绕“三升一降”要求，即学历水平提升、专业素养提升、整体功能提升、年龄明显下降，精心谋划，集成“两委”委员现任、留任、后备人员相关履历信息等情况制作明细表，切实把好人选的政治关、廉洁关、能力关。

制定一个小时学习培训会。每个环节前，举办一小时业务学习培训会，该区切实把换届选举业务培训贯穿于换届的全过程，使换届选举“操盘手”练就“硬功夫”，推动各项工作落实落细，确保法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错。

打好一套部门联动“组合拳”。该区统筹纪检监察、组织、政法、宣传、公安等部门打好“组合拳”，严密排查、严厉打击涉及干扰或破坏村(社区)两委换届的违规、违法行为；建立违法违纪问题专办制度、任职资格联审制度，实行特事快办原则，明确6天办结时限，防止“带病参选”；线上线下双向发力，多种形式全力推进换届纪律宣传工作；落实专人24小时盯网制，做好舆情防控工作；同步开展“五清”行动回头看，防化风险隐患。

设立一个工作处置机制。该区设立一个“日调度、夜会商、周汇报”处置机制，通过谈建议、商措施、压责任、明方向，对实际操作中难点堵点问题，逐个过筛、逐一研判、逐项突破，全力打造指挥加强版，确保换届选举全程高质量推进。

建立一个工作约谈制度。对在换届选举中，主体责任落实不到位、履行职责不到位，导致工作推进不力、造成不良影响的，发函提醒，整改落实仍不明显的，由该区纪委监委机关、区委组织部对有关人员进行约谈。

形成一张督导反馈问题清单。该区指导组、督导组每日反馈督查指导问题，每周报送督导汇报，区换届办安排专人负责收集，形成问题清单，整理汇总呈报领导小组决策，反馈乡镇(街道)整改落实，结合督查指导工作适时开展“回头看”，确保高标准高质量圆满完成换届选举工作。

(韦海锋 韦巧凤 王志英 )